представляет
Практика цифровой трансформации
Кейс-конференция 5 апреля
Конференс-зал Mail.Ru Group
Конференс-зал Mail.Ru Group
Days
Hours
Minutes
Seconds
Новая цифровая экономическая революция происходит здесь и сейчас.
Современные рынки требуют гибкости и скорости адаптации к новым условиям, кардинально изменяются формы потребления продуктов и услуг, использование данных обостряет конкурентную борьбу и ломает традиционные экономические модели, диджитал становится ценностью для потребителя и бизнеса. Этот процесс называется «цифровая трансформация». Многие считают, что этот термин означает знание и применение различных цифровых технологий и сервисов в традиционных бизнес-процессах или попросту - автоматизация.
На самом деле, цифровая трансформация — это новая философия бизнеса в принципе: новое стратегическое мышление, новые бизнес-модели и процессы, новые отношения с клиентами, когда данные стали основой построения продуктов и маркетинга, новые возможности коллабораций на рынке для кратного роста и масштабирования. Но, пожалуй, одно из главных в цифровой трансформации — это люди и особая культура инноваций внутри компании.
На самом деле, цифровая трансформация — это новая философия бизнеса в принципе: новое стратегическое мышление, новые бизнес-модели и процессы, новые отношения с клиентами, когда данные стали основой построения продуктов и маркетинга, новые возможности коллабораций на рынке для кратного роста и масштабирования. Но, пожалуй, одно из главных в цифровой трансформации — это люди и особая культура инноваций внутри компании.
Для кого конференция?
Топ-менеджмент
Руководители компаний и подразделений, отвечающие за процесс трансформации, внедрения инноваций и развития.
IT и проектное управление
Специалисты и руководители дивизионов IT, корпоративных акселераторов, отдела R&D и проектных офисов.
HR и культура
Руководители направления развития и обучения персонала, HR-директоры, специалисты по оценке эффективности.
Цель конференции:
познакомить руководителей с опытом и отраслевой практикой компаний, которые проходят цифровую трансформацию именно сейчас. Дать академические и практические знания, методики, решения, повысить мотивацию к изменениям.
познакомить руководителей с опытом и отраслевой практикой компаний, которые проходят цифровую трансформацию именно сейчас. Дать академические и практические знания, методики, решения, повысить мотивацию к изменениям.
Концепция конференции:
интенсив с разнообразными кейсами, где каждый слушатель сможет получить знания и примеры реализаций по каждому из направлений трансформации: клиентский опыт, партнерство и коллаборации, использование данных, HR-стратегия и культура команды, внедрение инноваций и ценность.
интенсив с разнообразными кейсами, где каждый слушатель сможет получить знания и примеры реализаций по каждому из направлений трансформации: клиентский опыт, партнерство и коллаборации, использование данных, HR-стратегия и культура команды, внедрение инноваций и ценность.
Ценность конференции:
перенять опыт руководителей, которые прямо сейчас трансформируют компании и решают проблемы, с которыми многим еще только предстоит столкнуться. Расширить кругозор, вдохновиться идеями и подходами, найти новые точки зрения на свои задачи, повысить мотивацию к изменениям у себя и команды.
перенять опыт руководителей, которые прямо сейчас трансформируют компании и решают проблемы, с которыми многим еще только предстоит столкнуться. Расширить кругозор, вдохновиться идеями и подходами, найти новые точки зрения на свои задачи, повысить мотивацию к изменениям у себя и команды.
Спикеры от компаний
Сергей Паршиков, Сбербанк
Арсений Уланов, Едадил
Дмитрий Катков, Эр-Телеком Холдинг
Мария Зимина, Knight Frank
Максим Бабич, Прообраз (Cloveri)
Владислав Шершульский, Microsoft
Программа мероприятия
Четверг, 5 апреля
9:30 – 10:00
9:30 – 10:00
Регистрация и утренний кофе
10:00 – 10:10
10:00 – 10:10
Приветственное слово от организаторов. Введение в стратегию цифровой трансформации.
Владимир Рыжков, CEO Команда-А
Что такое цифровая трансформация? Определяемся с терминами.
Из каких блоков формируется стратегия трансформации?
Как реализуется стратегия?
Особая культура внутри компании как основа для трансформации.
Из каких блоков формируется стратегия трансформации?
Как реализуется стратегия?
Особая культура внутри компании как основа для трансформации.
10:10 – 10:40
10:10 – 10:40
Как решить вопрос масштабирования и новых продуктов на базе эко-системы крупнейшего банка
Сергей Паршиков, Директор проектов дивизиона «Цифровой корпоративный банк» в Сбербанке
Сегодня в интернет-банке Сбербанка для бизнеса сделано всё, чтобы пользователь мог в течение нескольких минут узнать о сервисе, подключить его и попробовать в действии без дополнительных действий и трудозатрат. Начиная от «контекстной рекламы» во время совершения базовых операций (отправка платежки) до проактивной проверки потенциального партнёра.
У нас уже: создано ядро экосистемы для бизнеса, с нашими API уже работают 9 партнеров, мы уже применяем технологию SSO.
Только за прошлый год нашими сервисами воспользовались 585 тысяч компаний.
У нас уже: создано ядро экосистемы для бизнеса, с нашими API уже работают 9 партнеров, мы уже применяем технологию SSO.
Только за прошлый год нашими сервисами воспользовались 585 тысяч компаний.
10:40 — 11:10
10:40 — 11:10
Трансформация в страховании: опыт от лидера рынка в России
Егор Сафрыгин, Альфа Страхование и Михаил Дырма, Agima
Диджитализация процессов и клиентского сервиса как конкурентное преимущество на рынке корпоративного страхования.
Корпоративный health-менеджмент и способы повышения эффективности персонала.
Роль психологического и эмоционального здоровья персонала в компании.
Как digital-технологии помогают страховым компаниям контактировать с клиентом не только при волнительном сценарии наступления страхового случая.
Корпоративный health-менеджмент и способы повышения эффективности персонала.
Роль психологического и эмоционального здоровья персонала в компании.
Как digital-технологии помогают страховым компаниям контактировать с клиентом не только при волнительном сценарии наступления страхового случая.
11:10 — 11:40
11:10 — 11:40
Трансформация в интернет-рекламе
Александр Конев, руководитель отдела маркетинга myTarget, Mail.ru Group
— Машинное обучение и большие данные для поиска аудитории
— Связка онлайн рекламы с оффлайн метрикам
— Кейсы
— Связка онлайн рекламы с оффлайн метрикам
— Кейсы
11:40 — 12:00
11:40 — 12:00
Кофебрейк
12:00 — 12:30
12:00 — 12:30
Как цифровая революция меняет рабочее место и офисное пространство
Мария Зимина, Knight Frank
Консервативный мир недвижимости меняется на глазах, уже сегодня цифровая трансформация принесла ощутимые изменения на все ключевые рынки недвижимости мира.
Мы видим изменение роли и функции рабочего места и организационного пространства для всех индустрий, появление новых игроков Real Estate и формирование абсолютно иной культуры использования объектов недвижимости. На конференции мы вместе ответим на вопрос «нужны ли офисы в будущем и если да, на что они будут похожи».
Мы видим изменение роли и функции рабочего места и организационного пространства для всех индустрий, появление новых игроков Real Estate и формирование абсолютно иной культуры использования объектов недвижимости. На конференции мы вместе ответим на вопрос «нужны ли офисы в будущем и если да, на что они будут похожи».
12:30 — 13:00
12:30 — 13:00
Трансформация обучения и мотивации сотрудников в распределенных компаниях
Илья Юрьев, LG Electronics и Сергей Пупонин, AFT Digital
Что делать, когда:
Классическое дистанционное обучение не интересно.
Стандартные способы мотивации персонала становятся неэффективными.
Обучение приходится проводить регулярно из-за текучки кадров.
Нужно организовать подготовку сотрудников, распределенных по всей территории России.
Аудиторные занятия обходятся слишком дорого.
Происходит частая смена продуктовой линейки, знания о которой нужно постоянно доносить до продавцов.
Классическое дистанционное обучение не интересно.
Стандартные способы мотивации персонала становятся неэффективными.
Обучение приходится проводить регулярно из-за текучки кадров.
Нужно организовать подготовку сотрудников, распределенных по всей территории России.
Аудиторные занятия обходятся слишком дорого.
Происходит частая смена продуктовой линейки, знания о которой нужно постоянно доносить до продавцов.
13:00 — 13:30
13:00 — 13:30
Цифровая трансформация в российском ЖКХ — страшный сон или светлое будущее?
Юрий Шемчук, Digital-директор в СТРИЖ
Ключевые критерии (драйверы) IoT в ЖКХ
Рентабельность или инновационный хайп? Простота, дешевизна, надежность.
«Умный» учет ресурсов: вода, электричество, тепло, газ
Что дает и кому помогает. Проблемы. Инновации. Решения.
Первые «умные» уральские деревни. Скажите «нет» магнитам на счетчиках.
Посредник больше не нужен.
Uber убил таксомоторные компании, а LPWAN (беспроводная технология для IoT) исключил управляющие компании из цепочки поставки ресурсов.
Сбор мусора с умом: каждому мусорному баку по датчику.
Люки и двери под контролем.
Контроль протечек: течь — тревога — стоп кран.
Куда все движется
Перспективы. Ожидания. ЖКХ будущего.
Рентабельность или инновационный хайп? Простота, дешевизна, надежность.
«Умный» учет ресурсов: вода, электричество, тепло, газ
Что дает и кому помогает. Проблемы. Инновации. Решения.
Первые «умные» уральские деревни. Скажите «нет» магнитам на счетчиках.
Посредник больше не нужен.
Uber убил таксомоторные компании, а LPWAN (беспроводная технология для IoT) исключил управляющие компании из цепочки поставки ресурсов.
Сбор мусора с умом: каждому мусорному баку по датчику.
Люки и двери под контролем.
Контроль протечек: течь — тревога — стоп кран.
Куда все движется
Перспективы. Ожидания. ЖКХ будущего.
13:30 — 14:30
13:30 — 14:30
Обед
14:30 — 15:30
14:30 — 15:30
Панельная дискуссия: Цифровое экономика в России — стратегия в масштабах страны.
Модератор Матвей Алексеев, АНО "Цифровая экономика"
Планы развития цифрового направления в масштабах страны, ключевые направления трансформации с точки зрения государства.
Участники будут представлены в ближайшее время.
Участники будут представлены в ближайшее время.
15:30 — 16:00
15:30 — 16:00
Умный город — трансформация процессов городского хозяйства
Сергей Широков, ЭР-Телеком
Движение от визуального контроля и мониторинга человеком к цифровым технологиям удаленного управления простыми операциями интеллектуальными системами.
Расширение управляемости городской инфраструктурой до неэлектрофицированных объектов, элементов системы жизнедеятельности.
Расширение управляемости городской инфраструктурой до неэлектрофицированных объектов, элементов системы жизнедеятельности.
16:00 — 16:30
16:00 — 16:30
Место и инструменты цифровой трансформации в экосистеме корпоративных инноваций
Дмитрий Масленников, Disruptive.vc
Как не превратить цифровую трансформацию в корпоративный фетиш, не обесценить термин и получить ощутимую для бизнеса ценность.
Как сформулировать или идентифицировать запрос на цифровую трансформацию
Как избежать порочного пути от продукта или технологии в ходу трансформации
Какие инструменты открытых и внутренних инноваций применимы для цифровой трансформации в корпорации
Кейсы цифровой трансформации в промышленности, энергетике и генерации на стыке с финтехом и страхованием
Как сформулировать или идентифицировать запрос на цифровую трансформацию
Как избежать порочного пути от продукта или технологии в ходу трансформации
Какие инструменты открытых и внутренних инноваций применимы для цифровой трансформации в корпорации
Кейсы цифровой трансформации в промышленности, энергетике и генерации на стыке с финтехом и страхованием
16:30 — 17:00
16:30 — 17:00
Как решить вопрос непрерывного развития компании с помощью особой культуры
Максим Бабич, Прообраз
Капитализация компании равно сумме капитализации сотрудников
Внутри-командные связи — мультипликатор капитализации компании
Рост компании — функция от умения и скорости передачи знаний
Внутреннее образование — способ эффективной передачи знаний и укрепления внутри-командных связей
Корпоративная образовательная система — все учат всех
Внутри-командные связи — мультипликатор капитализации компании
Рост компании — функция от умения и скорости передачи знаний
Внутреннее образование — способ эффективной передачи знаний и укрепления внутри-командных связей
Корпоративная образовательная система — все учат всех
17:00 — 17:30
17:00 — 17:30
Mobile — как независимый полноценный канал продаж для ритэйла и производителей
Арсений Уланов, Едадил
- Новая культура потребления и коммуникаций
- Что говорит нам клиент и его смартфон?
- Как CRM-маркетинг увеличивает продажи на FMCG-рынке
- Основные принципы сегментации базы покупателей, подборки механик к сегменту и оценки эффективности
- Мобильное приложение, как канал коммуникации с покупателями
- С чего начать ритейлеру и производителю?
- Что говорит нам клиент и его смартфон?
- Как CRM-маркетинг увеличивает продажи на FMCG-рынке
- Основные принципы сегментации базы покупателей, подборки механик к сегменту и оценки эффективности
- Мобильное приложение, как канал коммуникации с покупателями
- С чего начать ритейлеру и производителю?
17:30 — 18:00
17:30 — 18:00
Как искусственный интеллект изменил бизнес и нашу жизнь
Влад Шершульский, Microsoft
Тема доклада и тезисы уточняются
18:00 — 19:00
18:00 — 19:00
Напитки, общение, нетворкинг
Организаторы мероприятия
KMDA (Команда-А)
Консалтинговая компания в области цифровой трансформации
https://komanda-a.pro
https://komanda-a.pro
Заполните заявку
Мы пришлем описание вариантов сотрудничества
Согласен с политикой обработки персональных данных
Предложить спикера
Мы с удовольствием рассмотрим ваши предложения и вернемся с ответом
Согласен с политикой обработки персональных данных
Click to order
Total:
Вопросы и уточнения
Будет ли доступна видео-трансляция?
Прямой трансляции не будет, но мы будем вести видео-запись мероприятия, которую позже предложим всем посетившим конференцию.
Как можно получить презентации выступлений?
Все материалы выступлений будут доступны посетителям после окончания конференции по специальной ссылке, которую мы отправим письмом.
Что с парковкой в здании, где будет конференция?
Гостевая парковка в здании не предусмотрена, рекомендуем воспользоваться платной парковкой на территории спорткомплекса ЦСКА.
Если в вашей компании процесс согласования и оплаты занимает длительное время, вы можете прислать нам гарантийное письмо - для оформления отложенной оплаты - свяжитесь с менеджером.
Место проведения
Офис Mail.Ru Group
Ленинградский проспект 39, стр. 79
Телефон горячей линии для потерявшихся и опоздавших:
+7 (495) 726-27-09
welcome@dtr-russia.ru
Ленинградский проспект 39, стр. 79
Телефон горячей линии для потерявшихся и опоздавших:
+7 (495) 726-27-09
welcome@dtr-russia.ru
Связь с организаторами
для решения любых вопросов
Согласен с политикой обработки персональных данных
Заявка на участие
От юридического лица
Согласен с политикой обработки персональных данных
Серия профессиональных конференций по стратегии цифровой трансформации
© All Rights Reserved. Команда-А
https://komanda-a.pro
© All Rights Reserved. Команда-А
https://komanda-a.pro
ИНФОРМАЦИЯ
FOLLOW US
Не забудьте подписаться на нашу рассылку!
Информация о событиях и полезные материалы